Компания работает (и зарабатывает) гораздо лучше, когда каждый сотрудник и команда в целом понимают свою роль в создании ценности для клиентов, независимо и увлеченно работают над достижением общих целей, снижением текучки кадров, обучением и формированием корпоративной культуры. Для этого нужно...
Aноним
Тема
бизнес
бизнес-модели
брюс блэкстоун хейзен
тимотикларк
управление командой